Przebieg rekrutacji

Musimy pamiętać, że praca to nie tylko obowiązki i zadania, dla wielu osób praca jest drugim domem. Dlatego szukając pracy dla przykładu wpisując w wyszukiwarkę praca Warszawa, musimy wybierać te oferty pracy, które będą nas najbardziej interesowały, nie zaś te wysoko płatne. Gdy już znajdziemy wymarzoną pracę, musimy przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej. po pierwsze bądźmy zrelaksowani i serdeczni. Na tyle, ile możemy, starajmy się głęboko oddychać i myśleć, że rekrutujący to też człowiek. Zrób wszystko, aby sprawić dobre wrażenie. Co więcej patrzmy prosto w oczy, uśmiechajmy się, opowiedzmy jakąś anegdotkę. Jeżeli nasze zdenerwowanie będzie widoczne, to przyznajmy się do tego. Lepiej okazać lekkie zdenerwowanie niż zbytnią pewność siebie. Rekrutujący zdają sobie sprawę, jak ważna jest dla nas rozmowa, więc lekkie drżenie głosu zrozumieją. Ale osoby zbyt pewne siebie też nie mają szans. Najgorsze, co można zrobić, to udowadniać konsultantowi, że się na czymś nie zna. Konsultant nie musi znać na pamięć raportu rocznego, bo jest od rekrutacji, a nie finansów. Co więcej słuchajmy uważnie rekrutującego. pozwólmy rekrutującemu zadać pytanie, nie przerywajmy, bo może się okazać, że osoba rekrutująca chce zapytać o coś innego, niż z początku może się wydawać. W dodatku odpowiadajmy pełnymi zdaniami. Odpowiadajmy jasno, zwięźle i wyczerpująco. Jeżeli nie chcemy odpowiedzieć na jakieś pytanie, lepiej zażartujmy, prawda i tak wcześniej czy później wyjdzie na jaw. Na pytania, dlaczego chcemy zmienić pracę - odpowiadajmy szczerze, ale z wyczuciem.